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建立工程项目司理  

 

建材建立工程项目司理岗亭职业管理实施细则

 
1.总则
    1.1为进一步正在我国建材建立业推动和深化项目经理责任制,全面提高工程项目管理水平,增强行业自律和项目经理的专业化、职业化和社会化管理,根据中国建筑业协会、中国建材工程建立协会等12家协会结合印发
的“手机太阳国际娱乐集团手机太阳国际娱乐集团建协[2008]28手机太阳国际娱乐集团,联合建材建立业的实际情况取特性,制订本实施细则。
1.2本细则制订了建材行业建立工程项目司理岗亭职业天资尺度,遵循“统一标准、志愿申报、行业培训、行业审核、企业选聘、社会承认、编号注销、同一发表证书”的原则,为企业范例项目经理行动,造就、聘任、审核和评价项目经理供应了根基根据。
1.3中国建材工程建立协会为建材建立工程项目司理岗亭天资的管理机构,卖力建材建立工程项目司理岗亭天资尺度的制订、考核认证,和对相干培训机构监视搜检和继续教育等管理工作。手机太阳国际娱乐集团
1.4本细则适用于建材工程建立行业内国有、民营、股份制、股分合作制等企业。
2. 有关界说
2.1 建立工程项目司理,是指企业为竖立以项目管理为中心,确保工程项目功用、质量、平安、进度、本钱、环保等各项管理目的实现的主要职业岗亭和义务主体,是企业法定代表人正在某一建立工程项目上的受权委托代理人。
2.2 岗亭职业才能评价,重要是指对担负项目经理岗亭的职业职员,可否胜任岗亭事情的功绩、人品、本质和综合才能的评价。
3.项目经理岗亭职业才能评价品级取基本条件
3.1项目经理的岗亭职业资质等级。
3.1.1项目经理的岗亭职业资质等级分为A、B、C、D四个品级。
3.1.2项目经理的岗亭职业天资按业务内容分别。
    A级项目经理(工程总承包项目经理):能够负担国内外各种建立工程总承包项目或受业主委托停止工程项目管理承包的各项义务;
    B级项目经理(大型工程项目司理):能够负担大型建立工程的施工总承包项目或受业主委托停止工程项目管理效劳的各项义务;
    C级项目经理(中型工程项目司理):能够负担中型建立工程的建设项目管理的义务;
    D级项目经理(小型工程项目司理):能够负担小型建立工程的建设项目管理的义务。
3.1.3项目经理的岗亭职业天资按项目范围品级分别
表一和表二针对建材企业承揽项目的特性,对各级项目经理所能负担的工程项目范围限定做了明白的划定。工程勘探取岩土工程范围的详细尺度拜见本建设部《注册制作师执业工程范围尺度(试行)》(建市[2007]171号)。
表一                   建立工程项目品级按范围分别

工程种别
总承包(A手机太阳国际娱乐集团
大型(B级)
中型(C级)
小型(D级)
矿山工程
大中型建立工程总承包项目
 
 
 
 
大中型建立工程总承包项目
200万吨/年(露)及以上;
100万吨/年(露)及以上;
100万吨/年(不露)以下;
冶炼工程
(水泥)5000吨/日(露)及以上;
(玻璃)400吨/日(露)及以上;
(水泥)2000吨/日(露)及以上;
(玻璃)300吨/日(露)及以上;
(水泥)2000吨/日(不
露)以下;
(玻璃)300吨/日(不露)以下;
 
衡宇建筑工程
 
单体建筑面积正在3万平方米(不露)以上;群体工程10万平米(不露)以上澳门太阳城官网网址
 
 
 
 
 
单体建筑面积正在3万平方米(露)及以下1万平米及(露)以上;群体工程10万平米(露)及以下,5万平米(露)以上
 
 
 
单体建筑面积正在1万平米(不露)以下;群体工程5万平米(不露)以下

表二           建立工程项目品级按承包局限的投资额分别

工程种别
总承包(A级)
大型(B级)
中型(C级)
小型(D级)
各种工程
大中型建立工程总承包项目
投资正在1亿元以上
投资正在1亿元及以下,且正在3000万元及以上
投资正在3000万元以下www.20058.com

 
3.2项目经理的职业道德
敬业:恪尽职守、怯担重担;手机太阳国际娱乐集团
遵法:安分守己、清正廉洁;
诚信:忠厚履约、以义取利;
奉献:甘于奉献、效劳为枯。
3.3项目经理应具有以下本质:
1、相符项目管理要求的才能,擅长停止组织协调取相同;
2、响应的项目管理经验和功绩;
3、项目管理需求的专业技术、管理、经济、法律和法例常识;
4、优越的职业道德和团队合作肉体,爱岗敬业,诚信尽责;
5、身体健康。
3.4项目经理必需具有的前提
3.4.1A级项目经理尺度及必备的前提
1、具有大学本科以上文化程度,工程项目管理阅历8年以上;具有大专以上文化程度,工程项目管理阅历10年以上;或具有中专以上文化程度,工程项目管理阅历15年以上。
2、具有建立工程类相干注册执业资历(一级制作师、一级修建工程师、一级构造工程师、造价工程师、监理工程师、征询(投资)工程师、安全工程师),或获得高级工程师及以上、高级经济师专业技术职务证书,或获得国际(工程)项目管理专业天资认证(IPMP)C级以上证书,或获得英国皇家特许制作师副会员(ICIOB)及以上证书,并列入了建材行业工程总承包项目经理(A级项目经理)岗亭职业才能培训获得培训合格证。
3、具有大型项目管理经验,远年内最少负担过两个大型以上的建立工程的重要项目管理义务;或主持一个大型工程总承包项目。
4、凭据工程项目特性,可以或许接纳差别项目管理要领,美满天完成建立工程项目各项义务。
5、远年内得到过建材行业或相称省部级以上的工程类奖项的代表工程。
6、具有肯定的外语水平,能浏览或辨认外文图纸和相干文件。
3.4.2B级项目经理尺度及必备的前提
1、具有大学本科及以上文化程度,工程项目管理阅历6年及以上;具有大专以上文化程度,工程项目管理阅历8年及以上;或具有中专以上文化程度,工程项目管理阅历10年及以上。
2、具有建立工程类相干注册执业资历(一级制作师、二级修建工程师、二级构造工程师、土木( 岩土)工程师、造价工程师、监理工程师、安全工程师),或获得工程师及以上、经济师专业技术职称证书,或获得国际(工程)项目管理专业天资认证(IPMP)C级及以上证书。
3、具有大中型工程项目管理经验,远年内最少负担过一个大型或两个中型的建立工程的重要项目管理义务。
4、具有肯定的外语常识。
3.4.3C级项目经理尺度及必备的前提
1、具有大学本科及以上文化程度、工程项目管理阅历2年及以上;或具有大专及以上文化程度、工程项目管理阅历4年及以上;或具有中专及以上文化程度、工程项目管理阅历6年及以上。
2、具有二级制作师执业资历或建立工程类相干注册执业资历,或获得工程师、经济师专业技术职称证书。
3、具有中型工程项目管理经验,远年内最少负担过一个中型以上的建立工程的重要项目管理义务。
4、具有较好的计算机运用才能。
3.4.4D级项目经理尺度及必备的前提
1、具有大专及以上文化程度,项目管理阅历2年及以上,或中专以上文化程度,工程项目管理阅历3年以上。
2、经由建材行业项目经理岗亭职业培训并获得培训合格证书。
3、具有小型工程项目管理经验,远年内最少负担过一个小型的建立工程的重要项目管理义务。
4、具有计算机运用才能。
4.项目经理的培训、审核取申报
4.1项目经理培训取审核
4.1.1培训目标:为增强项目经理职业化建立,进步项目经理整体素质和工程项目管理水平,严厉岗亭职业天资管理,必需展开项目经理岗亭职业天资培训。重点增强对A级和D级项目经理申请人的培训。
4.1.2培训机构:建材行业各品级的项目经理培训和项目经理继续教育培训均由中国建材工程建立协会指定具有行业培训资历的机构卖力。
4.1.3培训师资:培训机构取管理机构协商肯定聘任具有工程项目管理理论研究和讲授理论经验丰富的专家或列入过中国建筑业协会工程项目管理委员会举行的项目经理师资培训的西席担负。
4.1.4培训内容:根据中国建筑业协会工程项目管理委员会同一编印的《建立工程项目司理培训纲目》和培训教材停止。
4.1.5培训证书:经培训考试合格发表由天下职业化建立办公室批准、中国建材工程建立协会同一印制的《建立工程(总承包)项目经理岗亭职业才能培训合格证》或《建立工程项目司理岗亭职业才能培训合格证》。
4.1.6中国建材建设项目司理培训证书和建立工程项目司理职业资质证书的代号均为“39”。
4.2项目经理的申报取颁证
4.2.1《建立工程期日司理岗亭职业证书》接纳志愿申报的原则,申请人员必需相符本细则3.4条中响应级别的项目经理尺度及具有的前提。
4.2.2申请A级和D级项目经理的职员背正在企业提交《建材建立工程项目司理岗亭职业证书申报表》(可从中国建材工程资讯网www.chinaceb.org.cn下载)和相干申请材料(学历证书、身份证、本人注册执业证实、专业技术职称证书、《建立工程(总承包)项目经理岗亭职业才能培训合格证》或《建立工程项目司理岗亭职业才能培训合格证》等复印件),经企业审核及格后,同一报送中国建材工程建立协会停止考核。   
4.2.3申请B级和C级项目经理的职员背地点企业提交《建材建立工程项目司理岗亭职业证书申报表》(可从中国建材工程资讯网www.chinaceb.org.cn下载)和相干申请材料(学历证书、身份证、本人注册执业证实、专业技术职称证书等复印件),经企业审核及格后,同一报送中国建材工程建立协会停止考核。
4.2.4企业对项目经理申请人员停止审核时,根据《项目经理申报职员审核评分表》(睹附表)停止量化审核,审核总分数正在70分(露70分)以上便可推荐申报。
4.2.5凭据本划定,中国建材工程建立协会构造专家对申请人员的申报材料及企业推荐看法停止核实评价,据此肯定其响应项目经理岗亭职业才能评价品级,并发表响应级别的《建立工程项目司理岗亭职业证书》。
4.2.6《建立工程项目司理岗亭职业证书》由指点委员会同一印制,同一编号,立案注销,联网通告,天下建立行业通用,有效期为5年。
5. 项目经理岗亭职业管理
5.1《建立工程项目司理岗亭职业证书》的运用
1、工程建立企业可将《建立工程项目司理岗亭职业证书》作为选聘感化项目经理的前提之一。
2、工程建立企业正在工程招投标时,可按有关规定和需求背发包人出示《建立工程项目司理岗亭职业证书》原件并提供复印件。
3、业主或发包人正在审核建立工程承包人或工程项目管理公司及项目经理的天资和才能时,也应磨练其岗亭职业证书状况。
5.2《建立工程项目司理岗亭职业证书》的管理。《建立工程项目司理岗亭职业证书》由中国建筑业协会同一印制,同一编号,中国建材工程建立协会详细审核发放,背中国建筑业协会立案注销,并正在“中国建材工程资讯网”上宣布,天下工程建立企业通用。手机太阳国际娱乐集团
5.3建立工程项目司理岗亭职业才能评价品级的晋级
5.3.1 D级《建立工程项目司理岗亭职业证书》持有者,自支付证书谦3年,并已具有C级项目经理划定前提的,企业可凭据本人申请和工程功绩申报提升C级。
5.3.2 B、C级《建立工程项目司理岗亭职业证书》持有者,到达上一个品级前提的,可随时提出晋级申请。
5.4 继续教育。
5.4.1曾经获得《建立工程项目司理岗亭职业证书》者,每3年需列入一次由认定的培训机构停止不少于32学时的继续教育。并将进修审核效果纪录于《建立工程项目司理岗亭职业证书》继续教育栏目中。如项目经理已列入建立行政主管部门构造的专项培训或相干职业资格继续教育,其学时可计入项目经理继续教育学时。
5.4.2经继续教育培训后,由中国建材工程建立协会卖力对持有《建立工程项目司理岗亭职业证书》者停止复查。
5.4.3培训机构应严厉按教学大纲展开培训,按尺度停止继续教育和审核发证,做好上网公示、立案注销、随时接管中国建材工程建立协会和中国建筑业协会项目管理委员会的调研和搜检。
6.项目经理的选聘取任用
6.1竞聘上岗:凭据项目的需求,每一个企业遵照本实施细则和有关规定顺序停止公然竞聘,受聘者由企业法定代表人签发项目经理聘任书持证上岗。
6.2委任上岗:凭据本实施细则,经企业人事部门根据尺度停止推荐,并征得本人赞成,由企业法定代表人签发项目经理聘任书聘任上岗。
6.3自荐上岗:由本人志愿提出申请,经企业人事部门根据尺度要求前提停止审核,提交指导办公会议研讨,赞成后,由企业法定代表人签发项目经理聘任书聘任上岗。
6.4工程项目完成后,企业对项目经理工程项目管理的功绩停止终究考评,并将考评效果记入《建立工程项目司理岗亭职业管理档案》。
7.项目经理的职责、权限和好处
7.1项目经理应推行以下职责:
1、项目管理目的责任书划定的职责;
2、构造体例项目管理实行划定规矩,并对项目目的停止整体管理;
3、对资本停止静态管理;
4、竖立项目管理体系并构造实行;
5、停止受权范围内的好处分派;
6、收集工程材料、预备结算材料、到场工程完工验收;
7、接管审计,处置惩罚项目经理部崩溃的善后事情;
8、合营企业停止项目的搜检,审定和评奖申报事情。
7.2项目经理应当具有以下权限:
1、到场项目投标和条约签署;
2、组建项目经理部;
3、主持项目经理部事情;
4、决意受权范围内的项目资金的投入和运用;
5、制订内部计酬要领;
6、到场挑选和运用具有响应天资的专业分包和劳务分包企业;
7、到场挑选物资供应单元;
8、正在受权范围内和谐和处置惩罚取项目管理有关的内部取内部干系;
9、企业法定代表人授与的别的权限。
7.3项目经理的好处
1、得到的人为和嘉奖。
2、项目完成后,根据项目管理目的责任书中肯定的效益分派条目,经审计后赐与嘉奖或处分。
3、得到评优赞誉、记过等嘉奖。
7.4 项目经理的行业嘉奖和权益珍爱。
7.4 .1行业嘉奖
1、 项目经理承建的建立工程项目被评为国度鲁班奖、国度优良工程奖及建材行业优良工程奖、优异项目管理和优异总承包奖获得者,项目经理地点企业可推荐列入天下建筑业企业和建材行业优异项目经理,国际(工程)卓异项目经理评比。
2、凡是担负过3个以上大型建立工程项目的项目经理,且正在工程项目管理中做出突出贡献并没有严重质量安全事故,工程项目管理年限10年以上,经企业推荐,可离别得到建材行业的优异项目管理者荣誉证书;凡是担负5个以上大型建立工程项目的项目经理,且正在工程项目管理中做出突出贡献并没有严重质量安全事故,工程项目管理年限正在20年(露20年)以上,经企业推荐可获得中国建筑业协会工程项目管理专业委员会发表的优异工程项目管理者荣誉证书。
7.4.2 项目经理的权益珍爱
项目经理的权益遭到损害时,职业化建立推动机构可凭据项目经理的恳求,经由过程种种渠道保护项目经理的合法权益。
7.5项目经理的行业惩戒
7.5.1对泛起以下行动的项目经理,其岗亭职业才能评价品级低落一级:20056.com澳门太阳城
1、发作《消费安全事故讲演和观察处置惩罚条例》(中华人民共和国国务院令第493号)中所划定的“一样平常变乱”及以上安全事故或直接经济损失正在10万元以上质量事故的。
2、事情渎职,以致项目吃亏严峻的。
7.5.2 对泛起以下行动的项目经理,勾销其《建立工程项目司理岗亭职业证书》:
1、弄实做假或以不正当手段获得《建立工程项目司理岗亭职业证书》的。
2、低落岗亭职业才能评价品级时期再发死工程建立重大事故的。
3、冒犯刑律或发作严重行政违法案件的。
8.行业监视
8.1 职业化建立办公室卖力构造制订、完美行规止约,对职业化建立推动机构和会员实行行规止约状况停止指点监视。
8.2 职业化建立推动机构构造制订行规止约的实施办法及响应配套轨制,指点监视项目经理自律状况。
8.3 建立工程企业根据行规止约和实施办法,竖立响应机制,对项目经理自律停止活期考评。
8.4 中国建材工程建立协会对职业化建立办公室、职业化建立推动机构、建立工程企业的项目经理岗亭职业管理工作停止指点和监视。
9.附则
本实施细则自公布之日起执行,原中材建协发[2006]23号文同时废除。
本实施细则由中国建材工程建立协会秘书处卖力注释。
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职 业 考 核
 
建立工程项目司理
相关规定
审核职员
职业经理人
相关规定
审核职员
建材工程建立监理工程师
相关规定
审核职员
 
 
     
 
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